サービスの3つの特徴
- feature01
- 法制化前からストレスチェック・集団分析・職場改善を提供してきた実績と経験
- 私たちはストレスチェックが法制化される以前からストレスチェック・集団分析を提供し、事業場の職場改善のサポートをして参りました。その蓄積されたノウハウ、アドバイスをご提供しております。
- feature02
- メンタルヘルスの専門家がストレスチェック後の活動をサポート
- 私たちはメンタルヘルスの専門家として、ストレスチェック実施後の予防へ向けた一歩先行くメンタルヘルス対策のサポートが可能です。
- feature03
- 必ず集団分析結果の報告納品を実施
- 私たちはストレスチェック実施後には必ず集団分析結果の報告に訪問し、改善・注意ポイントや変化傾向に対するアドバイスを行なう報告納品を実施しております。やりっ放しで終わらないストレスチェックの第一歩として、集団分析に対する正しい理解を進める活動を行なっております。
「健康経営・快適職場」に
向けた取り組みへ
働き盛りの大切な社員をメンタル不調で休職にしてしまう。新卒採用者が退職してしまう。育成期間も採用に掛かった費用と手間を考えても大変大きな損失です。
HR・総務・健康管理部門は人材の損失を防ぐだけではなく、かけがえのない人材を守り、更に組織を強化する事が求められています。
労働安全衛生法による実施義務が課せられた「ストレスチェック」は単に実施するレベルから、有効活用し、社内を改善強化する段階を迎えていると言えます。私たちは職場の状況把握から改善活動への取り組みをトータルでサポートしております。
お問い合わせ〜導入までの流れ
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- お問い合わせ
- お問い合わせメールフォーム、またはお電話でお気軽にお問い合わせください。
TEL：03-6869-9358
受付時間 9:00～17:00（土日祝休み）
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- お打ち合わせ、ヒアリング
- オンラインもしくは、対面・お電話にてご状況をヒアリングさせていただきます。現状の課題や問題などざっくばらんにご相談ください。
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- ご提案、見積書提出
- ヒアリング内容をもとに、貴社に最適なプランをご提案し、お見積もりを作成・ご提出させていただきます。
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- 導入
- ご契約の締結。実施スケジュールを調整し、サポートを開始いたします。
セミナー情報
事業場の人事総務・健康管理担当者を対象とした様々なセミナー・研修会を開催しております。様々なテーマを題材に、労働現場に向けて情報発信し、有効活用していただいております。
- 2024.11.13
- ストレスチェック有効活用セミナーを開催いたしました
- 2024.07.30
- ストレスチェック集団分析結果から早期離職を予防する 無料ウェビナー開催のご案内
- 2024.01.23
- ストレスチェック有効活用セミナーを開催いたしました
- 2024.01.10
- ＳＣ集団分析結果から職場を見る。改善活動への繋げ方 無料セミナー開催のご案内
- 2023.11.22
- 【静岡県内企業・団体の皆様へ】経済産業省主催 令和５年度「企業と人権セミナー」無料配信のご案内