ストレスチェック、集団分析と職場改善SC集団分析・職場改善ラボ

労働安全衛生法の義務による実施から一歩進んだ職場の課題と強みの把握。
詳細な分析が組織の状況を明らかにします。

問診項目

• オリジナル問診98項目版（職業性ストレス簡易調査票57項目含む）
• オリジナル問診121項目版（新職業性ストレス簡易調査票80項目含む）
• オリジナル問診161項目版（新職業性ストレス簡易調査票120項目含む）

特徴

• 実施者業務の委託可
• 高ストレス者の選定基準、変更可
• 医師による面接指導対象者の選定基準、変更可
• MIRROR（メンタルヘルス改善意識調査票）を同時実施可
• 独自問診設定可
• 集団分析は集計区分2区分まで設定可：例【区分①：部署】【区分②：役職】等（基本料金込み）
• 集団分析区分は追加設定可
• 集団分析の結果報告にはメンタルヘルス専門の労働衛生コンサルタントが訪問します（基本料金込み）

他機関で実施したストレスチェックの結果から集団分析を実施するサービスです。
SCデータから個人情報を削除したDBを提供いただき、弊協会の集団分析のノウハウが詰まった集団分析結果（帳票＋PDF）を報告納品、致します。

もっと分かりやすく詳細な集団分析結果が欲しい。フィードバックしやすい、職場改善に活かせる帳票が欲しい。そんなご担当者の要望に応える集団分析結果処理サービスです。

※提供いただくのはストレスチェックの回答生データ（各設問における１〜４の回答選択肢）と集団分析区分（集計区分は2区分まで基本料金込）のみです。氏名等の個人情報はデータ提供前に予め削除をお願い致します。

今までの集団分析処理サービスご依頼の一例

1. ①職業性簡易ストレス調査票57項目
2. ②新職業性簡易ストレス調査票80項目
3. ③新職業性簡易ストレス調査票120項目
4. ④アドバンテッジリスクマネジメント
5. ⑤富士通
6. ⑥NEC
7. ⑦全衛連（公益財団法人全国労働異性団体連合会）・健診機関等
8. ⑧自社で実施したストレスチェック生データ、独自問診項目 等

集合研修・オンライン研修・ハイブリッド研修どのようなスタイルでも実施可能です。（録画要相談）
ストレスチェック・メンタルヘルス専門の労働衛生コンサルタントが職場改善活動をサポートします。ストレスチェック法制化前から分析結果のフィードバックを実施している実績に裏打ちされたデータの読み方、解釈の仕方をお話しします。
本セミナーは弊協会にて集団分析を行なったグラフ帳票を用いてフィードバックセミナーを行ないます。
経営層から管理職、リーダー層の方々に受講していただき職場改善の機会にしていただきます。

集合研修・オンライン研修・ハイブリッド研修・研修動画の提供、どのようなスタイルでも実施可能です。（録画要相談）
職場のメンタルヘルスに関する研修を実施致します。

ラインケア研修
セルフケア研修
コミュニケーション研修
ハラスメント研修
その他様々なご要望にお応えします。