ストレスチェック集団分析結果報告会 ＆ ラインケア研修 in 宇都宮市、神戸市、福岡市、岡山市
- 企業名：兵庫県神戸市 某食品製造業
- 企業規模：100-499人
- 業種：製造業
食品製造業企業の関東、関西、中国、九州地域の各拠点にて、管理職を対象に「ストレスチェック集団分析結果報告会＆ラインケア研修」を実施しました。現場では日々の業務が忙しく、十分なコミュニケーションの時間が取りづらい一方で、人間関係のすれ違いがストレス要因となりやすいという声も少なくありません。今回の研修は、ストレスチェックの結果を踏まえながら、相互理解を深めるための会話術を学び、職場環境改善につなげることを目的として開催されました。
報告会では、まずストレスチェック集団分析の結果を共有し、職場全体の傾向を確認しました。仕事量や役割の明確さに加え、上司・同僚との関係性がストレス反応に与える影響について、精神医学や産業メンタルヘルスの知見を交えて解説しました。また職場における「話しやすさ」や「相談しやすさ」は、心理的安全性と深く関係しており、メンタルヘルス不調の予防にも重要な要素とされています。
後半のラインケア研修では、相互理解のための会話術をテーマに、実践的な内容を中心に進めました。距離を縮める会話の基本として、相手の話を遮らずに聴く姿勢や、評価や指導の前に共感を示すことの大切さを確認しました。こうした関わり方は、脳科学的にも安心感を高め、ストレス反応を和らげる効果があるとされています。
さらに、即席でコミュニケーション力を高める工夫として、業務連絡だけでなく、雑談力を意識的に使うことで、職場内の雰囲気が柔らぎ、相互理解が進みやすくなります。研修では雑談力トレーニングの実践ワークも行い、管理職が日常の現場ですぐに取り入れられる形で体験していただきました。
今回のストレスチェック集団分析結果報告会とラインケア研修を通じて、相互理解を深めるコミュニケーションが、職場環境改善とメンタルヘルス対策の土台になることを改めて共有できました。
データに基づく現状把握と、具体的な行動につながる研修を組み合わせることで、健全で働きやすい職場づくりが進みます。
メンタルヘルス研修やストレスチェック、集団分析を活用した職場環境改善をご検討中の企業さまは、どうぞお気軽にご相談ください。