- 企業名：静岡県浜松市 某製造業様
- 企業規模：100-499人
- 業種：製造業
【ストレスチェック集団分析結果報告会】静岡県浜松市
静岡県浜松市にて、製造業企業様に「ストレスチェック集団分析結果報告会」を実施致しました。
ストレスチェック集団分析の結果をもとに、各部署の課題の把握と、健全職場への環境改善につながるヒントを共有しました。
ストレスチェック集団分析で見える課題
報告会では、従業員のストレス状況を集団単位で分析し、部署ごとの傾向や業務特性による違いを明らかにしました。
製造業の現場では、交替勤務や繁忙期の集中作業、工程ごとの負担の偏りがストレス要因となることが多くあります。
分析結果からは「一部の部署でストレス値が高い一方、上司や同僚のサポートが充実している部署ではストレスが低く抑えられている」といった特徴が浮かび上がりました。
参加した人事担当者からは「現場での体感とデータが一致しており、改善点を明確にできた」といった声が聞かれ、ストレスチェック集団分析の有効性を実感していただけた様子でした。
また管理職は業務遂行の責任を担う一方で、自らも高いストレスにさらされやすい立場にあります。
「自分自身のストレス対処法を考えるきっかけになった」「部下への関わり方を見直したい」といった前向きな感想が寄せられました。
ストレスチェックは一度きりの調査ではなく、職場環境改善へのスタートラインです。集団分析を活かして課題を把握し、取り組みを進めることで、離職防止や生産性向上といった具体的な成果につながります。今回の報告会を通じて、データに基づくアプローチが、健全な組織づくりに不可欠であることを共有しました。
「管理職向けのストレスマネジメント研修を導入したい」
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メンタルヘルス研修・ストレスチェックのご相談をお待ちしています。
小さな一歩が、働きやすい職場づくりの大きな変化につながります。
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