- 企業名：和歌山県御坊市 某製造業様
- 企業規模：100-499人
- 業種：製造業
【ストレスチェック集団分析結果報告会】和歌山県御坊市
和歌山県御坊市にて、製造業企業様を対象とした「ストレスチェック集団分析結果報告会」を実施しました。ストレスチェックの結果を分析し、課題職場、健全職場の状況について共有しました。
ストレスチェックで見える職場の現状
本報告会では、ストレス状況をグラフとして可視化し、部署毎の傾向や組織全体の課題を共有しました。製造業の現場では、交替勤務や工程ごとの負担差、繁忙期のプレッシャーなど、特有のストレス要因が存在します。
参加された担当者からは「感覚で捉えていた課題が数値で裏付けられた」といった声があり、ストレスチェックが職場環境改善の重要な起点となることを実感していただけたようです。
メンタルヘルス対策は継続が鍵
ストレスチェックは単なる調査ではなく、職場環境改善のスタート地点です。分析結果を的確に理解し、改善施策を継続的に実行することで、離職防止や生産性の向上、従業員のエンゲージメント向上につながります。
今回の報告会を通じて、職場の現状をデータで捉えることの重要性と、管理職が果たすべき役割の大きさが改めて確認されました。メンタルヘルス対策は企業の持続的な成長を支える基盤であると言えます。
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